- прием поступающей корреспонденции и передача ее в соответствующие структурные подразделения или конкретным исполнителям.
- прием документов и личных заявлений сотрудников на подпись руководителю.
- составление писем, запросов и иных документов.
- подготовка к проведению заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня).
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и направления в архив в установленные сроки.
- организация командировок сотрудников (заказ билетов, бронирование гостиниц).
высшее юридическое образование. Опыт работы не менее 2-х лет, в том числе приветствуется в ведении кадрового делопроизводства (оформление приема на работу, увольнений, переводов, трудовых договоров и трудовых книжек сотрудников, а также составление штатных расписаний, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков сотрудников).
исполнительность, стрессоустойчивость и способность избегать конфликтов.
